3 mẹo để tuyển dụng nhân tài xuất sắc nhất
Chào bạn,
Dưới đây là 3 mẹo để tuyển dụng nhân tài xuất sắc nhất cho startup của bạn, từ Naval Ravikant, CEO và đồng sáng lập của AngelList.
1. Có một sứ mệnh mạnh mẽ
Vì bạn là một công ty nhỏ, cách bạn thu hút mọi người chính là nhờ vào sứ mệnh của mình.
2. Thu hút nhân sự
Đẩy nhanh quy trình — hãy thuê một nhà tuyển dụng nội bộ để quản lý quy trình này. Hãy tạo động lực cho người đó mỗi khi bạn thực hiện thành công một đợt tuyển dụng nội bộ.
3. Đưa ra quyết định nhanh chóng
Bạn phải quyết định thật nhanh. Nếu bạn đã mời ai đó đến văn phòng vài lần mà vẫn chưa đưa ra lời đề nghị cho họ, bạn sẽ mất họ.
Để xem toàn bộ bài phỏng vấn, hãy truy cập Wall Street Journal.
Bạn đã sẵn sàng tinh giản quy trình lập hóa đơn?
Tham gia cùng hơn 30.000 doanh nghiệp đang sử dụng CloudBooks để nhận thanh toán nhanh hơn.
Bắt đầu dùng thử miễn phíBài viết liên quan
5 điều cần lưu ý khi chọn phần mềm lập hóa đơn
Bạn đang tìm kiếm phần mềm lập hóa đơn nhưng không chắc nên chọn loại nào? Ngay cả những phần mềm lậ...
Các mẹo hữu ích để thêm phí vận chuyển, chiết khấu và thuế vào hóa đơn
Việc thêm các chi tiết như phí vận chuyển, chiết khấu và thuế vào hóa đơn không chỉ quan trọng để kh...
8 Lý do nên bắt đầu sử dụng phần mềm lập hóa đơn trực tuyến
Bạn sẽ nói gì nếu tôi bảo rằng việc lập hóa đơn có thể trở thành một trong những quy trình dễ dàng v...