Cách tự trả lương cho bản thân trong công ty LLC một thành viên

Hôm nay chúng ta sẽ thảo luận về cách tự trả lương cho bản thân trong một công ty LLC một thành viên. Tôi muốn đề cập đến vấn đề này vì rất nhiều người trong số các bạn đang bắt đầu với tư cách là blogger, kinh doanh thương mại điện tử, hoặc có thể là người làm nghề tự do, nhiếp ảnh gia, hay bất cứ công việc nào khác, đều đang thành lập các công ty LLC một thành viên. Tôi biết điều đó vì tôi đã trò chuyện với rất nhiều người trong số các bạn và đó về cơ bản là loại hình doanh nghiệp mặc định được lựa chọn. Một lựa chọn thay thế khác, mà tôi sẽ nói đến trong một bài đăng trên blog sau này, là S-corp. Nhưng vì mục đích của ngày hôm nay, chúng ta muốn nói về các công ty LLC một thành viên vì nó đại diện cho rất nhiều người trong số các bạn ngoài kia. Và câu hỏi lớn nhất mà nhiều người đặt ra là làm thế nào để tự trả lương cho chính mình với một công ty LLC một thành viên? Và đó là một câu hỏi hoàn toàn hợp pháp, chính đáng mà tôi muốn giúp bạn giải đáp hôm nay.

Trên thực tế, điều đó không đơn giản như vậy vì có rất nhiều yếu tố khác nhau mà bạn cần cân nhắc khi tự trả lương trong một công ty LLC một thành viên. Bạn phải xem xét các chi phí trong doanh nghiệp của mình là gì và đảm bảo rằng doanh nghiệp có đủ vốn để chi trả các chi phí đó. Bạn phải cân nhắc xem thuế của mình sẽ như thế nào vào cuối năm khi bạn tự trả lương trong một công ty LLC một thành viên, bởi vì tất cả thu nhập bạn nhận được trong một công ty LLC một thành viên sau khi đã trừ đi tất cả các loại thuế, bất cứ khoản nào còn lại, đó là khoản tiền mà bạn sẽ bị đánh thuế.

Bây giờ, tôi thích tuân theo một phương pháp của Mike McAlary. Nó được gọi là Profit First (Lợi nhuận trước). Về cơ bản, những gì Mike khuyên làm là tự trả lương hai ngày một tháng. Vì vậy, bạn tự trả lương vào ngày 10 và ngày 25. Tôi thường thực hiện các khoản phân phối trong suốt cả tháng. Tôi không phải là một công ty LLC một thành viên. Tôi là một S corporation, nhưng tôi sẽ nói với bạn về những gì tôi làm ở đây. Cách mà phương pháp Profit First hoạt động về cơ bản là mỗi khi bạn nhận được tiền vào ngày 10 và ngày 25, đó là lúc bạn thanh toán các hóa đơn và bạn tính toán một tỷ lệ phần trăm nhất định của thu nhập đó sẽ dành để trả lương cho bản thân, một tỷ lệ phần trăm nhất định sẽ chuyển vào một tài khoản thuế riêng, một tỷ lệ phần trăm nhất định sẽ dành cho lợi nhuận của chủ sở hữu và một tỷ lệ phần trăm nhất định sẽ dành cho các chi phí của bạn. Và khi bạn bắt đầu thực hiện việc này nhiều hơn, bạn sẽ tìm ra những tỷ lệ phần trăm nào bạn cần đưa vào các tài khoản khác nhau đó.

Ông ấy thực sự ủng hộ, và tôi khuyên bạn nên làm điều này, tôi đã tự mình thực hiện, đó là thiết lập bốn tài khoản khác nhau cho việc này. Vì vậy, cách tôi đang làm hiện tại là tất cả tiền của tôi khi nhận được, nó sẽ đi vào tài khoản chi phí vận hành và đó là nơi tiền sẽ ở lại. Bây giờ, tôi có một số tiền tự động được trừ đi thông qua các gói đăng ký khác nhau mà tôi có và những thứ tương tự, nhưng đó là nơi tiền nằm ở đó. Và sau đó, bất cứ khi nào tôi cần tự trả lương, tôi sẽ vào xem và kiểm tra xem bao nhiêu tiền đã được tạo ra giữa lần cuối tôi tự trả lương và ngày tôi sẽ tự trả lương tiếp theo. Và thường là khoảng một lần một tuần vào các ngày thứ Sáu và tôi sẽ xem xét điều đó, tôi sẽ lấy một tỷ lệ phần trăm nhất định trong số đó làm số tiền mà tôi sẽ tự trả lương và thường là khoảng 50%, tôi sẽ lấy một tỷ lệ phần trăm sẽ chuyển vào tài khoản lương của chủ sở hữu hoặc tài khoản lợi nhuận của chủ sở hữu, về cơ bản giống như một tài khoản tiết kiệm cứ tiếp tục tăng lên và một tỷ lệ phần trăm nhất định sẽ chuyển vào tài khoản thuế.

Bây giờ, điều bạn cần biết về tài khoản thuế là mọi người nghĩ rằng, tôi sẽ bị đánh thuế 20-30% hoặc bất cứ mức nào vào cuối năm. Nó không dựa trên tổng thu nhập của bạn, mà dựa trên thu nhập ròng của bạn. Bạn thực sự chỉ bị đánh thuế trên các chi phí của mình. Vì vậy, nếu bạn đang giữ lại, giả sử 30 hoặc 40% cho thuế hoặc cho, xin lỗi, cho các chi phí của bạn, bạn không cần phải giữ lại 20% tổng thu nhập gộp của mình. Bạn chỉ cần giữ lại 20% của khoảng 30% mà bạn đang phân bổ cho các chi phí của mình. Và nếu bạn làm phép tính đó, tôi không chắc nó ra kết quả là bao nhiêu, nhưng về cơ bản, đó là một tỷ lệ phần trăm thấp hơn nhiều. Vì vậy, tôi thường giữ lại từ 3 đến 6% cho thuế.

Một điều nữa tôi muốn nói là với một S corporation, bạn cần tự trả cho mình một mức lương hợp lý. Vì vậy, vào cuối tháng, khoản phân phối của tôi lớn hơn nhiều và tôi sử dụng một phần số tiền đã tích lũy trong tháng trong tài khoản lương của chủ sở hữu. Và sau đó, tôi tự trả cho mình vào cuối tháng một mức lương được coi là hợp lý. Và một lần nữa, đó là điều chúng ta có thể thảo luận trong một bài đăng trên blog khác. Đó chỉ là nếu bạn là một S corporation. Đó thực sự là những gì bạn cần làm. Khi bạn viết tấm séc này cho chính mình, bạn chỉ cần mã hóa nó là phân phối thành viên, phân phối cổ đông, bất cứ điều gì bạn muốn.

Khi bạn bắt đầu kiếm được thu nhập ròng khoảng 35.000 đến 50.000 đô la trở lên, thì bạn thực sự muốn bắt đầu nghĩ đến việc chọn trạng thái S corporation hoặc thực sự thành lập một S corporation cho doanh nghiệp của mình. Và lý do cho điều đó là với một S corporation, bạn đang trả thuế tự doanh trên số tiền bạn rút ra dưới dạng lương. Bạn không trả thuế tự doanh trên số tiền bạn rút ra dưới dạng phân phối và bạn thực sự không cần phải thực hiện phân phối. Chỉ là bất kỳ số tiền nào xuất hiện dưới dạng thu nhập ròng của bạn là số tiền bạn sẽ bị đánh thuế ở cấp thuế thu nhập. Nhưng với một S corporation, thuế tự doanh không phát huy tác dụng.

Với một LLC, bạn có thể không bao giờ thực hiện phân phối từ doanh nghiệp của mình, nhưng tất cả thu nhập đó từ LLC sẽ chuyển vào tờ khai thuế của bạn và bạn sẽ phải chịu mức thuế tự doanh 15% trên tất cả số đó. Đó là lý do tại sao tôi nói, một khi bạn kiếm được 35.000 đến 50.000 đô la thu nhập ròng một năm, bạn thực sự muốn cân nhắc trạng thái S-corporation. Vì vậy, đó là những gì tôi có cho bạn hôm nay. Hãy thoải mái bình luận bên dưới. Hãy cho tôi biết nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào. Tôi rất vui được nói chuyện với bạn về những vấn đề này. Tôi thích nói về các công ty LLC một thành viên và cách chúng có thể giúp bạn và doanh nghiệp của bạn. Cảm ơn các bạn. Chúc một ngày tốt lành và hẹn gặp lại vào tuần tới.