如何在单一成员 LLC 中给自己发工资

今天我们要讨论的是如何在单一成员 LLC 中给自己发工资。我想谈谈这个话题，因为你们当中有很多人开始从事博客、电子商务业务，或者可能是自由职业者、摄影师等等，你们都在组建单一成员 LLC。我知道这一点，因为我和你们中的许多人交流过，这基本上是大家首选的默认实体。另一种选择是 S-corp，我会在以后的博客文章中讨论它。但就今天而言，我们想讨论单一成员 LLC，因为这确实代表了你们中的许多人。很多人问的最大问题是，在单一成员 LLC 中到底该如何给自己发工资？这是一个完全合理且正当的问题，我今天想帮助你们解决。

实际上，这并不简单，因为在单一成员 LLC 中给自己发工资时，需要考虑很多不同的因素。你必须考虑业务中的支出，并确保业务有足够的资本来支付这些支出。你必须考虑在单一成员 LLC 中给自己发工资时，年底的税款会是多少，因为你在单一成员 LLC 中获得的所有收入，在扣除所有税款后，剩下的那部分资金，就是你需要纳税的部分。

我喜欢遵循 Mike McAlary 的一种方法，叫做“利润优先”（Profit First）。Mike 的基本建议是每月给自己发两次工资。所以你可以在每月 10 号和 25 号给自己发工资。我会在一个月内进行多次分配。我不是单一成员 LLC，我是 S corporation，但我会告诉你我是怎么做的。“利润优先”方法的运作方式基本上是：每当你在 10 号和 25 号收到钱时，那就是你支付账单的时候，你要计算出收入的一定比例用于给自己发工资，一定比例存入单独的税务账户，一定比例用于所有者利润，还有一定比例用于支付支出。随着你开始越来越多地这样做，你就会弄清楚你需要存入这些不同账户的比例。

他实际上提倡（我也建议这样做，我自己也这样做过）为此设置四个不同的账户。我目前的做法是，所有的钱进来后，都会进入我的运营支出账户，钱就留在那里。现在，我有一些钱是通过我订阅的不同服务等自动扣除的，但钱就在那里。然后，每当需要给自己发工资时，我会查看从上次发工资到下次发工资之间赚了多少钱。通常是每周五一次，我会查看那个金额，提取其中的一定比例作为我给自己发的工资，通常大约是 50%；我会提取一定比例存入所有者薪酬或所有者利润账户，这基本上就像一个不断增长的储蓄账户；还会提取一定比例存入税务账户。

关于税务账户，你需要知道的是，人们认为年底会被征收 20% 到 30% 或其他比例的税。这并不是针对你的总收入，而是针对你的净收入。你实际上只是针对你的支出部分纳税。所以，如果你预留了，比如说 30% 或 40% 用于税款或支出，你不需要预扣总收入的 20%。你只需要预扣你分配用于支出的那 30% 中的 20%。如果你算一下，我不确定具体是多少，但基本上比例要低得多。所以，我通常预扣 3% 到 6% 用于税款。

我还要说的是，对于 S corporation，你需要给自己支付合理的薪水。所以月底时，我的分配额会大得多，我会使用过去一个月在所有者薪酬账户中积累的部分资金。然后我在月底给自己支付所谓的合理薪水。同样，这是我们可以在另一篇博客文章中讨论的内容。只有当你是一家 S corporation 时才需要这样做。这确实是你需要做的。当你给自己写这张支票时，只需将其编码为成员分配、股东分配，或者任何你想要的名称。

当你开始获得 35,000 到 50,000 美元或更多的净收入时，你就真的应该开始考虑选择 S corporation 身份，或者为你的企业组建一家 S corporation。原因在于，对于 S corporation，你只需对作为薪水提取的那部分金额缴纳自雇税。你不需要对作为分配提取的那部分金额缴纳自雇税，而且你实际上不需要进行分配。无论多少钱显示为你的净收入，这都是你在所得税层面需要纳税的金额。但对于 S corporation，自雇税并不适用。

对于 LLC，你可能永远不会从企业中获得分配，但 LLC 的所有收入都会流向你的纳税申报表，并且你会被征收 15% 的自雇税。这就是为什么我说，一旦你每年的净收入达到 35,000 到 50,000 美元，你就真的应该考虑 S corporation 身份。这就是我今天想分享的内容。欢迎在下方评论。如果你有任何问题，请告诉我。我很乐意与你讨论这些问题。我喜欢谈论单一成员 LLC 以及它们如何帮助你和你的业务。谢谢大家。祝大家今天愉快，下周见。