在职期间孵化小型创业项目的实用建议

还有一些人会在保持全职工作的同时，利用业余时间开展副业。他们可能会以副业的形式经营几个月甚至几年，直到后来才辞职。

无论你采取何种方式，我为你整理了 6 条在职创业的实用建议：

1. 将雇主视为你的“银行家”

我非常推崇自力更生（bootstrapping）的创业方式，即利用个人资金来推动业务增长。利用个人资金的一种方式是从工资中拨出一部分作为创业启动资金。这意味着你需要保护好你的资金来源——也就是你的工作——直到你准备好彻底告别职场。

保持作为员工的高效产出。此外，务必了解雇主关于“兼职”的政策。你肯定不希望因为雇主察觉并反对你的新项目，而导致自己过早失去工作。

雇主对于员工开展副业的态度各不相同。有些雇主表示支持，有些则强烈反对。还有一些雇主只要你不与公司存在竞争关系，且工作表现良好，通常不会介意。

如果你的雇主明令禁止兼职，那么你可能别无选择，只能将创业想法维持在构思阶段，直到你存够了足够的钱，可以全职投入为止。

2. 撰写商业计划书

当然，你的计划书中有很大一部分内容最终可能会被证明是不准确的（大多数初创企业的商业计划书也是如此）。但重要的不是计划本身……而是“规划”的过程。

你需要深入思考一些问题，例如：实现盈利需要达到多少销售额；预期的支出是多少；以及需要配备多少人手。撰写商业计划书会迫使你直面这些问题。如果最终发现你的商业构想不可行，那么在辞掉全职工作之前发现这一点要好得多。

3. 获得配偶的支持

你的丈夫或妻子需要坚定地支持你的创业项目。如果这不是你们共同的梦想，或者你的配偶对你陪伴家人的时间减少感到不满，这会给你们的关系增加压力。

此外，初创企业通常需要初期投入资金用于技术产品开发、商业备案、市场营销、网站建设等。这可能意味着在业务起飞前，你们需要经历几年的牺牲。这些都是基本的财务问题，需要与配偶达成共识。

为了获得配偶的支持，请多与对方谈论你的梦想。用语言描绘出未来的蓝图。也要让他们参与进来。没有什么比积极参与商业决策更能获得对方的支持了。

4. 选择合适的业务类型

如果你计划在职期间利用业余时间经营副业数月或数年，选择合适的业务类型尤为重要。你需要选择那种可以自主安排工作时间的业务。你可能还需要选择那种允许你雇佣外部服务提供商或承包商的业务，这样即使你在上班时，他们也能为你处理业务。

以下是一些可以长期作为副业经营，或最终发展为全职业务的例子：

5. 为你的初创项目设定专属时间表

根据我的经验，你在孵化期面临的最大挑战是坚持下去并挤出时间。在最初的兴奋劲过去后，保持创业动力变得非常困难。当你结束了一整天的工作，感到疲惫和压力时，这种困难感会加倍。

许多成功开展副业的创业者，都是通过每天为初创项目设定专属时间来完成的。我认识的创业新手常说要回家“开启第二班”。你必须以这种心态来对待它。承诺在工作日和/或周末投入一定的小时数在你的业务上。坚持规律的时间表——这会让一切变得更容易。

6. 将你的雇主变成你的第一个客户

将你的雇主视为你的第一个大销售目标（前提是你的产品或服务与雇主相关）。许多企业在起步时，如果创始人的前雇主成为了第一个客户，往往能获得极好的开端。

在早期获得一个大客户，能为你的企业带来可供参考的客户背书，从而提升信誉。它还能帮助你提升销售额，并在早期带来必要的现金流。

这就是为什么在孵化期间保持出色的工作表现并与雇主维持良好关系至关重要。当你准备好独立门户时，你会庆幸自己拥有前雇主的支持。

现在，去开启你的创业之旅吧，祝你好运！

准备好更快收款了吗？